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        集團奉行“進取、高效、協同、包容”的文化策略
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        國際化、專業化、職業化、年輕化”的人才隊伍,諸多畢業于美國、加拿大、新西蘭、俄羅斯、香港等名牌大學經濟專業、富于國際化企業運營經驗的人才,成為集團中、高層管理人員。
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